Bildquelle: ©Simone Peter/PIXELIO -
Fachkräfte gibt es nicht wie Sand am Meer. Dies müssen sehr viele Unternehmen zur Zeit schmerzlich erfahren.
Eine Möglichkeit hier etwas dagegen zu tun, ist die strategische Lohn- und Gehaltsoptimierung, oder "Netto-Lohn-Optimierung". Diese hat nichts (wie meistens angenommen) mit der Betrieblichen Altersversorgung zu tun! Es geht hierbei in erster Linie um die konsequente, strategische Ausnutzung von Steuerbausteinen, die der Staat zur Verfügung stellt. Derer gibt es zur Zeit 22. Diese sind
- teilweise komplett steuer- und sozialabgabenfrei,
- teilweise pauschalversteuert, aber ebenfalls sozialabgabenfrei!
Als Beispiel mag hier die wenig bekannte "Internetpauschale" dienen. Sie beträgt 50€, kann monatlich gewährt werden, und ist pauschalversteuert, aber sozialabgabenfrei!
Macht im Jahr ganze 600€ .. die dem Unternehmen nichts kosten.
Er kann diese dem Mitarbeiter "onTop auszahlen", oder sich den Brutto-Vorteil mit diesem teilen.
Sie sehen ... schon mit einem Baustein spielt richtig Musik!
Alle Bausteine konsequent auf Nutzbarkeit zu überprüfen, und diese dann optimiert einzusetzen bietet ein riesiges Potential. Vor allem für Unternehmen mit schlechterer Ertragssituation, oder sogar Sanierungsfällen!
Auf jeden Fall bietet sie Potential um Fachkräften ein starkes "Mehr" an "Netto" bieten zu können, ohne dies selbst aus der eigenen Liquidität heraus bezahlen zu müssen!
Um hier absolute Rechtssicherheit zu erlangen, und nicht interne Ressourcen binden zu müssen (die ja dann im Gegenzug wieder Liquidität kosten) sollte aber auf professionelle Hilfe zurückgegriffen werden.
Unser Partner hat hier von Grund auf ein System entwickelt, und seit über 10 Jahren konsequent verfeinert und optimiert basierend auch auf entsprechenden Urteilen der Gerichtshöfe! Ergebnis ist, dass Sie so gut wie keinen laufenden Aufwand haben, und das Honorar anteilig aus der Ersparnis heraus entrichtet wird. Somit entsteht in der Regel für Sie als UnternehmerIn weder ein zeitlicher, noch ein monetärer Mehraufwand. Also quasi "mehr Netto zum Nulltarif".
Natürlich auch mit Rechtsgutachten!
Ein echter Vorteil bei der Argumentation gegenüber Fachkräften.
Fachkräfte finden - Fachkräfte binden - Wir helfen dabei!
Interessant für Sie! Kontaktieren sie uns!
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